ジェイテクト
エレクトロニクスについて
ABOUT
自動車と社会の
安全・快適を支える
ジェイテクトグループ
1921年に創業したベアリング（軸受）メーカー「光洋精工」と
1941年に創業した工作機械メーカー「豊田工機」が2006年に合併。
ジェイテクトは両社より150年分の歴史を受け継いで誕生しました。
両社に共通していたのは、産業にとって必要不可欠な製品を生み出していることと、
「日本や世界の産業をより良くしたい」という想いを体現し続けてきたことでした。
ジェイテクトグループの一員であるジェイテクトエレクトロニクスは、
今後も創業時からの想いを受け継ぎながら、成長を続けていきます。
幅広い事業展開を目指して
ジェイテクトエレクトロニクスは「FA事業」と「車載電装事業」を主軸とする製造会社です。大手自動車メーカーにも対応してきた「迅速」「高品質」の製品開発・ノウハウを活かし、企業生産性の効率化や省人化に向けたIoTソリューションのシステム開発にも力を入れています。今後はさらに「FA事業」と「車載電装事業」を横断するジェネラリストを育成し、幅広い事業展開も考えています。
国内（5拠点）
国内では東京・山梨・愛知・大阪・四国に拠点を持っています。
自社で工場を所有し、開発から製造そして販売までを自社で一貫して行っています。生産部門・販売部門・技術部門が連携し、お客様のニーズに合わせた製品を高品質かつ迅速に提供しています。
グローバル（４拠点）
北米、中国、台湾、インドに拠点があり、グローバルに事業を展開しています。特に北米は市場のニーズに応えた多種多様な製品を北米市場に提供しており、マーケティング強化により事業の拡大が期待できます。また、中国では開発・製造・販売、台湾では部品調達・販売、インドではソフトウェア開発や製品販売など、事業内容も多彩。セネガルでの営業活動を通じた販路拡大など新たな市場への挑戦も行っています。
多様な仲間とともに
企業価値を高めていく
ジェイテクトエレクトロニクスでは、性別、年齢、経験、国籍、民族、人種、宗教、障がい、性自認、性的指向、価値観などにかかわらず、一人ひとりの個性を尊重しそれぞれが活躍することができる、そんな組織を目指しています。
そのために、多様な人財が意欲的に仕事に取り組むことができる職場環境や制度づくりを行い、個々の能力が最大限発揮できる組織づくりに取り組んでいます。
安全・安心・快適
便利な社会のために
わたしたちが作るもの
会社は社員一人ひとりの集合体。会社を動かすには社員の力が必要不可欠。だから、わたしたちは「自ら学び、共に成長する文化」を大切にしながら、「人づくり」と真剣に向き合っています。ジェイテクトエレクトロニクスでは自律的なキャリアを歩みながら、自分を、仲間を、そして社会やジェイテクトエレクトロニクスの未来を変えていける人財の成長を支援します。
ジェイテクトエレクトロニクスで
働くメリット
技術を
身に付けられる
電気回路の習得など、事業内容ごとに技術を身に付けることができます。
適性に合わせた
人事配置
入社後3カ月間はさまざまな部署を体験し、配属先調査票に希望を書き込みます。最終的に7月に適性をみて配属。直近1年ではすべての人が希望部署に配属されています。
スペシャリストにも
ジェネラリストにもなれる
技術に秀でたスペシャリストとして働くことも、マネージメントや総合的な思考能力を身に付けて総合職として働くこともできます。
グローバルな
仕事環境がある
4つの海外拠点と連携し、グローバルな視点で仕事に取り組むことができます。世界と繋がる環境で、あなたの視野も広がります。
対話を大切にする
仕事環境で働ける
ジェイテクトエレクトロニクスでは、相手に関心を持ち、お互いが知恵を絞りあう「対話」を大切にしています。