株式会社ジェイテクトエレクトロニクス

ソフトウェア開発の専任として
工場の生産性向上に貢献

大泉工場で生産設備のソフトウェア開発を行っています。
設備だけでなく、ソフトウェア開発にも力を入れて工場の生産性を上げていく――という会社方針のため、生産技術部で初めてソフトウェア開発の専任として入社しました。入社前は相談できる人がいるか不安でしたが、実際にはチームメンバーは気さくな人が多く、また、不足しているハード設備の知識についても気楽に聞ける環境でした。

開発したソフトウェアは社内工場で使用するため、すぐに生産部からフィードバックがもらえます。会議などで意見をもらう他、直接、聞くこともあります。以前は外注していたのですが、自社内でソフトウェア開発をするようになったことで、改善のスピードはぐっと上がったと思います。

ジェイテクトグループの中核企業で
主体的に働きたい

入社したいと思ったのは、当社が「ジェイテクトグループ」の中核的企業だったからです。自社開発も行い、北米などにFA製品等を販売しているグローバル企業だというのも魅力でした。
また、面接時から「ソフトウェア開発」の専任を置きたい旨を伝えられていたので、自分が主体となって仕事ができるという期待もありました。開発工程の整理なども進め、今はハード設計者と協力して現場の人が使いやすい生産設備設計に努めています。

生産部の困りごとに対応
さらなる自己成長を目指して

生産技術部は、製品を実際に生産する「生産部」の困りごとの解決に尽力しています。画面を見やすくしてほしいなど、さまざまな意見をもらいますが、一番多いのはやはり“自動化”ですね。手作業で行っている作業を自動化できると、とても喜ばれます。例えば、製品のシリアル番号(QRコード)を読み込み、製品と生産記録や梱包ラベルのシリアル番号と紐づけるように自動化したところ、「とても楽になった」と喜ばれました。私自身も人に喜んでもらえたことが、とてもうれしかったです。
時には厳しい意見もありますが、ソフトウェア開発を通して、業務全体の改善、ひいては、生産性向上に貢献できます。今後は自分自身も成長しながら、現場の人のために尽力していきたいです。